Email

kiliaqetinclusion@gmail.com

Appel

(+225) 07 89 64 63 05

Nous sommes situés

Abidjan

Français FR English EN

SUIVEZ NOUS

Français FR English EN

RECRUTEMENT D’UN SUPERVISEUR

CONTEXTE
Les revendications liées aux identités et expressions de genre en pleine émergence dans le monde ne laissent pas en marge les mouvements de personnes de genre non conforme en Afrique. Bien que la zone anglophone
d’Afrique accuse une longueur d’avance sur la prise en charge psychologique, sociale et médicale des personnes Trans* et ceux de genre non conforme ; l’Afrique francophone également s’active à en faire de même malgré les contraintes sociales, juridiques, politiques et culturelles. C’est le cas en Côte d’Ivoire, longtemps assimilée à la communauté d’hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes, la communauté Trans* se mobilise afin de susciter la
compréhension, l’acceptation et la prise en charge des identités.

C’est dans cette optique que QET INCLUSION, une Organisation Non Gouvernementale (ONG) nationale basée en Côte d’Ivoire dont le siège social est à la Riviéra Bonoumin immeuble Marys et opérant dans les domaines tel que : l’éducation populaire, le renforcement de l’estime de soi, sensibilisation sur les diversités de genre, le renforcement de l’estime de soi chez les personnes de genre non conforme, faire des plaidoyers avec d’autres organisations de défense des droits humain et lutte contre le VIH/SIDA.

Pour la bonne mise en œuvre de ses activités terrain, afin d’atteindre les objectifs que la nouvelle Directrice s’est fixé, lance un appel à candidature pour le poste de superviseur.

RESPONSABILITE:

Sous la responsabilité de la/ du chargé de programme et suivi-évaluation sur
le projet, sera chargé(e) de:

  • Suivre la mise en œuvre des processus pour la réalisation des activités terrain
  • Renforcer les capacités techniques des PAIRS en matière de collecte de données
  • S’assurer de la qualité des données
  • Renseigner la base de données relative aux activités terrain
  • Travailler en tant que personnel de l’organisation et sous la supervision directe du chargé de suivi-évaluation

PRINCIPALES TACHES

Sous la supervision du coordonnateur de la/du chargé de programme et suivi-évaluation sur le projet, le titulaire du poste sera chargé de :

  • Valider les données terrain fourni par les EP
  • Contrôler la qualité des services fournis.
  • Vérifier que les EP renseignent correctement les outils de collecte.
  • Organiser les séances de coaching sur le projet aux profits des conseillers EP
  • Conduire les missions périodiques de supervision
  • Collecter les fiches de collecte de données auprès des EP
  • Archiver les différentes activités du projet en cours
  • S’assurer du bon archivage des outils.
  • Assurer l’évaluation des EP à l’utilisation des outils de collecte de données
    mis en place
  • Assurer l’évaluation des performances des EP
  • Participer aux réunions de synthèse et de coordination
  • Rendre compte régulièrement des progrès réalisés au Coordonnateur
  • Renseigner et transmettre les fichiers à temps au coordonnateur
  • Réaliser des supervisions à l’endroit des EP pour s’assurer de la bonne exécution des activités.
  • Renseigner la base de données ou des outils et registres par les EP

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

  • Être membre de la communauté Trans de préférence
  •  Avoir une large connaissance sur la Trans-identité
  • Avoir une bonne capacité d’expression orale et écrite
  • Etre respectueux de la vie des bénéficiaires
  • Etre capable de garder la confidentialité
  • Avoir travaillé dans une ONG identitaire
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Windows, Outlook, Excel et
    internet)
  • Aptitude à travailler et à communiquer dans un environnement
    multiculturel
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression
  • Sens du dialogue et de la négociation
  • Etre Intègre, honnête et de bonne moralité
  • Avoir un esprit de synthèse
  • Etre disponible

    CRITERES DE SELECTION

  • Etre une personne Trans et ou de genre non conforme
  • Etre âgée de 18ans a 25ans
  • Vivre sur le territoire ivoirien plus précisément à Abidjan

    CONDITIONS POUR LES CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes:

  • Une lettre de motivation manuscrite adressée à la directrice exécutive de
    l’ONG QET Inclusion
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé comportant 2 références,
  • Une photocopie de la carte nationale ou attestation d’identité exigée,
    (valide)

Les dossiers des candidatures doivent être envoyés par mail à l’adresse
suivante
direction@qetinclusion.org au plus tard le 24 juin 2022 à 17h 30 mn à compter du jour de diffusion de ce courriel.

NB: les candidatures devront mentionner en objet «Poste de superviseur communautaire », tous les dossiers incomplets seront annulés. Tous les candidats seront soumis à un test écrit et oral.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(es).